Guide Temporel AI Act

    AI Act 2025-2026 : Roadmap Trimestre par Trimestre pour les Équipes RH

    11 décembre 202412 min de lectureDRH, Compliance

    Guide complet de mise en conformité AI Act pour les RH : échéances critiques, actions concrètes par trimestre et livrables attendus de 2024 à 2026.

    À retenir

    • Août 2025 : échéance GPAI (General Purpose AI) - obligations immédiates
    • 2026 : mise en conformité des systèmes IA à haut risque en recrutement
    • Préparation critique : commencer dès T4 2024 pour éviter les sanctions

    Pourquoi un Planning Serré est Critique

    Risques de Non-Conformité

    • • Amendes jusqu'à 35M€ ou 7% du CA annuel
    • • Suspension des systèmes IA non conformes
    • • Risques réputationnels et juridiques
    • • Blocage des processus de recrutement

    Avantages Anticipation

    • • Avantage concurrentiel sur la conformité
    • • Meilleure maîtrise des coûts
    • • Sérénité opérationnelle
    • • Innovation responsable

    Timeline Détaillée par Trimestre

    T4 2024 - T1 2025

    Préparation & Audit

    Critique

    Actions Clés

    • Cartographier tous les systèmes IA RH utilisés
    • Évaluer le niveau de risque (GPAI vs haut risque)
    • Constituer l'équipe de mise en conformité
    • Auditer les contrats fournisseurs IA

    Livrables

    • Inventaire IA RH
    • Matrice des risques
    • Plan de gouvernance

    T2 2025

    Documentation GPAI

    Important

    Actions Clés

    • Préparer la documentation technique GPAI
    • Mettre en place le système de monitoring
    • Former les équipes aux nouvelles obligations
    • Réviser les processus de données candidats

    Livrables

    • Documentation GPAI
    • Procédures de monitoring
    • Plan de formation

    Août 2025

    Échéance GPAI

    Critique

    Actions Clés

    • Soumission documentation GPAI aux autorités
    • Activation du monitoring continu
    • Communication aux parties prenantes
    • Mise en place du système d'incident reporting

    Livrables

    • Conformité GPAI active
    • Système de reporting
    • Communication officielle

    T3-T4 2025

    Préparation Haut Risque

    Important

    Actions Clés

    • Évaluation approfondie des systèmes haut risque
    • Mise en place des systèmes de gestion qualité
    • Préparation des évaluations de conformité
    • Formation avancée des équipes techniques

    Livrables

    • Plan haut risque
    • Système qualité
    • Évaluations préliminaires

    2026

    Conformité Complète

    Critique

    Actions Clés

    • Certification des systèmes haut risque
    • Mise en production des garde-fous
    • Audit de conformité global
    • Optimisation continue des processus

    Livrables

    • Certification complète
    • Système opérationnel
    • Audit réussi

    Checklist de Démarrage Immédiat

    Actions à Entreprendre dès Maintenant

    Checklist pratique pour commencer votre mise en conformité AI Act

    FAQ - Questions Fréquentes

    Que se passe-t-il si nous ne sommes pas prêts pour août 2025 ?

    Les systèmes GPAI non conformes devront cesser de fonctionner ou faire l'objet de sanctions. Il est impératif de commencer la préparation dès maintenant.

    Comment savoir si notre ATS est considéré comme "haut risque" ?

    Les systèmes utilisés pour le recrutement et la sélection sont explicitement mentionnés comme à haut risque dans l'AI Act. Une évaluation détaillée est nécessaire.

    Quels sont les coûts estimés de mise en conformité ?

    Les coûts varient selon la taille de l'organisation et le nombre de systèmes IA. Comptez entre 50K€ et 500K€ pour une mise en conformité complète.

    Peut-on déléguer la conformité aux fournisseurs ?

    Partiellement seulement. Les utilisateurs (employeurs) gardent des responsabilités importantes, notamment en matière de surveillance et de gouvernance.

    Commencer Votre Mise en Conformité

    Ne laissez pas l'AI Act vous surprendre. Commencez votre mise en conformité dès aujourd'hui avec notre accompagnement expert.